LAMONGAN, Radar Lamongan – Pemkab Lamongan melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Lamongan kembali menggelar Lamongan Job Fair 2023 di Sport Center Lamongan (SCL), kemarin (23/8). Kegiatan ini diharapkan mampu mengurangi angka pengangguran terbuka di Lamongan.
Kegiatan tahunan ini menghadirkan sebanyak 47 perusahaan. Rinciannya 27 perusahaan dari wilayah Lamongan, serta 20 perusahaan dari luar daerah. Job fair yang dibuka dalam satu hari ini menyediakan lapangan pekerjaan untuk 3.087 pelamar.
Bupati Lamongan, Dr. H. Yuhronur Efendi, MBA mengatakan, Lamongan Job Fair menjadi langkah Pemkab Lamongan dalam menjembatani perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan para pencari kerja.
‘’Kesempatan kerja semakin terbuka lebar di Kabupaten Lamongan, sehingga dapat menurunkan pengangguran terbuka yang saat covid mengalami kenaikan. Terus kita lakukan bersama supaya job market ini memberikan manfaat yang besar bagi para perusahan, para pencari, dan khususnya Kabupaten Lamongan secara umum,” tutur Bupati Yes saat membuka acara.
Lowongan beragam bidang pekerjaan tersedia. Di antaranya perbankan, penjualan dan pemasaran, kesehatan dan kedokteran, pembelian, pertokoan, supermarket, perekrutan tenaga kerja luar negeri, pabrik, manufaktur, kecantikan, konstruksi dan bangunan, hingga lainnya. Pak Yes berharap, para pelamar dapat memanfaatkan sesuai dengan minat, bakat, dan kualifikasi yang dimiliki.
Dilaunchingnya inovasi Pelayanan Informasi Ketenagakerjaan Terpadu (PELIKET), memberikan ruang bagi para pencari kerja maupun perusahaan dalam mendapatkan kandidat sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan.
Pemkab Lamongan memberikan apresiasi kepada perusahaan atas kepeduliannya untuk memberikan kesempatan bekerja pada kaum disabilitas. Bupati Yes menyerahkan secara langsung penghargaan kepada 3 perusahaan yakni MPS KUD Tanimulyo Lamongan, MPS Mina Tani Brondong, dan PT Mustika Darmajaya Lamongan.
‘’Mudah-mudahan penghargaan yang kita berikan ini menjadi inspirasi dan motivasi bagi perusahaan-perusahaan lain, supaya mempunyai kepedulian yang sama untuk dapat merekrut tenaga kerja disabilitas yang bisa dipekerjakan di perusahaannya, sesuai dengan kemampuan dan keahlian mereka,” ucap Bupati Yes.
Selain itu, Bupati Yes bersama BPJS Ketenagakerjaan juga menyerahkan santunan manfaat kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan dalam menghadirkan rasa ketenangan dan kenyamanan bagi keluarga.
Pada kesempatan yang sama, Bupati Yes mengukuhkan 19 pengurus forum komunikasi lembaga pelatihan kerja swasta (FKLPKS) sebagai mitra Pemkab Lamongan dalam menghadirkan pengembangan kompetensi berbasis pelatihan kerja.
Sementara itu, Kepala Disnaker Lamongan, Agus Cahyono meminta, para perusahaan untuk segera memproses para pelamar yang mendaftar di Lamongan Job Fair 2023. Begitu juga para pekerja yang diterima, untuk segera mempersiapkan diri sebaik mungkin.
‘’Mohon perusahaan segera mengeksekusi, karena ini yang dibutuhkan masyarakat,” imbuhnya.
Agus menjelaskan, PELIKET merupakan inovasi terbaru dari Disnaker Lamongan. Nantinya masyarakat atau pencari kerja bisa mendapatkan beragam informasi seputar pekerjaan, pemagangan, pelatihan, serta bisa mendapatkan kartu AK 1 (kartu tanda pekerja).
‘’Aplikasi PELIKET bisa di-download di Google Play Store. Kami berharap masyarakat Lamongan bisa memanfaatkan semaksimal mungkin, karena data yang disuguhkan sangat update,’’ terangnya. (*)
Editor : M. Yusuf Purwanto